Hak-Sen Genel Baskani Çivi, “11 Aralik Pazar günü Karaman’da kamu çalisanlariyla bir araya geldigimiz bir toplanti gerçeklestirdik. Bu toplantida sendikamizin misyonu, vizyonu ve yaptigi çalismalar hakkinda bilgi verdik. Onlarda kendi sorunlariyla ilgili bize notlar ilettiler. Tabiî ki sendikalar çalismalarimizda bu notlari degerlendirecegiz. Kamu yöneticilerini ve kamu kurumlarini ziyaret ettik. Orada çalisan personelle birebir görüsme imkanimiz oldu. Buradaki sikintilari sorunlari tespit ettik. Bu sorunlari Ankara’ya döndügümüzde Genel Merkezde degerlendirecegiz. Karaman’a özel problemleri de ilgili yöneticilerle paylastik. Son derece olumlu izlenimler edindigimizi düsünüyorum. Hak-Sen’in vizyonu Karaman’da kabul gördü. Türkiye’de memur sendikaciligi yaklasik 2001 yilindan beri yasal güvenceye kavusarak yapiliyor. Ancak bu süreç içerisinde kamu çalisanlarinin bekledigi maalesef çözümler üretilemiyor. Onlarin mali ve sosyal haklariyla ilgili ilave kazanimlar olmadi. Bunda da çok önemli unsur sendikalar arasindaki ayrisma, bununda siyasi ve ideolojik referanslara dayandigini düsünüyorum. Zaten Hak-Sen’in kurulus amaci da bu ayrismadan ziyade çalisanlari bir araya getirmektir. Hem fikirlerini, hem düsüncelerini ortak çikarlarimiz noktasinda birlikteligi saglamak amaciyla kurduk. Dolayisiyla Karaman’daki sorunlar genelde yasanan sorunlarin buraya da yansimasi. Dolayisiyla çözüm noktasinda elbetteki biz gerek mevzuat degisiklikleri, gerekse hukuki bazi yargi basvurularinin yapilmasi önemli. Ancak tespit ettigimiz önemli sikintilardan bir tanesi özellikle özellestirme sebebiyle Karaman’daki Tekel isletmesinin satilmasi sonucu issiz kalan arkadaslarimizin büyük bir bölümünün maalesef diger kamu kurumlarina aktarilamamasi. 4C’li olarak geçememesi ve bu haklarindan yoksun kalmalaridir. Bunun disinda bazi kamu kurumlarinda çalisma mekanlarinin zorluklari var. Onlarda sanirim yeni binalara tasinmalariyla çözülecek” dedi.