banner262

Kalite Ve Çalisan Motivasyonu Projesi Hayata Geçiyor

Karaman tariminin gelistirilmesi ve bu baglamda üreticilerimizin tarimsal gelirlerinin artirilmasi yönünde çalismalarina özverili bir sekilde hizmet eden Karaman Gida Tarim Hayvancilik Müdürlügü çalisanlarina yönelik olarak “Kurumsal Kalite ve Çalisan Motivasyonu” için Mevlana Kalkinma Ajansinca desteklenen egitim projesi hayata geçiyor. Il Müdürlügü personeline yönelik is tükenmisligi sendromunu azaltmayi hedefleyen proje Mevlana Kalkinma Ajansi’nin teknik destegi ile uygulanacak olup, ilk asamada 40 kisilik bir gruba verilecek.

Kalite Ve Çalisan Motivasyonu Projesi Hayata Geçiyor

Il Müdürlügü çalismalarinin verimlilik ve motivasyonlarina önemli katkilar saglayacak olan projenin çiftçilerimize sunulan hizmet kalitesini artiracagina inandigini ifade eden Il Müdürü Ahmet Hasim Keskin, “Stres bir eylem ya da durumun kisi üzerinde yarattigi fiziksel veya psikolojik zorlamaya verilen tepki veya kisilerde meydana gelen ve onlari normal faaliyetlerinden sapmaya zorlayan bir durum olarak ifade edilmektedir. Stres altinda çalisan personel bir süre sonra yorulur, bu yorgunluk etkisi istemsiz davranislara dönüsür. Bu davranislar da hizmet sunumunda etkinlik ve verim kayiplarina yol açabilmektedir. Bu baglamda Il Müdürlügümüzce söz konusu olumsuz etkilerin azaltilmasina yönelik olarak bir proje hazirlanarak Mevlana Kalkinma Ajansina sunularak uygulama asamasina gelinmistir. Projemiz ile müdürlügümüz bünyesinde görev yapmakta olan personelimize, proje bütçesi olanaklari çerçevesinde, belge yönetimi ve stres yönetimi genel basliklari içerisinde, yaziya baslama ve bitirme, is ve resmi yazisma kurallari, kurum içi yazismalari sorunsuz bir sekilde yapilabilmesi, kurum disi yazismalari kurallari geregince yapilabilmesi, raporlama ve teknigi için rapor formati ve içerik yönü ile ilgili ögrenmis oldugu bilgiler dogrultusunda amacina uygun veriler hazirlanabilmesi, bilginin paylasabilmesine yönelik sunum hazirlanmasi, üslup ve hitap sekilleri, sunum ve iletisim, beden dili konularinda egitim verilecektir. Egitim kisi basi 34 saat olmak üzere 20 bayan ve 20 bay personel olmak üzere 40 kisilik bir personel grubuna verilecektir. Bu grup içerisinde kurumumuzda görev yapan bay ve bayan 4 adet engelli personelimize de öncelik verilecektir. Egitimlerin sonunda kurum içi iletisimde iyilesme ile beraber kurumda kalite anlayisinin gelismesine yönelik bir adim, verimliligin artmasi için bir ivme ve çalisan tatmini ile is tükenmisliginin azaltilmasina yönelik bir asama gerçeklestirilecektir. Bu egitimleri tekrarlayarak tüm personele ulastirmayi hedeflemekteyiz. Böylece çalisanlar arasinda stresi olusturan faktörlerin ve etkilerinin farkina varilarak, stresi engelleyen düsünce modellerinin kavratilmasi ve stresin zararli etkilerinden korunulmasi yoluyla, Kurumun varlik sebebi ve hizmet sunumunu yaptigi nihai grup olan vatandaslarimizin memnuniyetinin arttirilmasi nihai hedefimizdir. Söz konusu projemiz Mevlana Kalkinma Ajansi tarafindan Teknik Destek Hibe Programi kapsaminda desteklenmeye deger görülmüstür” dedi.
 

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

banner256

banner259

banner257

banner260