Ensar Vakfi Karaman Subesinin katkilariyla düzenlenen etkinlikte Kisisel Gelisim Uzmani Münir Arikan, geride kalmamak için alin terinin akil ve gönül teri ile birlestirilmesi gerektigini söyledi. Küresel rekabette hayatta ve ayakta kalmanin yolunun l, gelecege yönelik faaliyetlerin fark yaratmasiyla olacagini anlatan Münir Arikan, sira disi girisimin hedef istedigini vurguladi. Espirili anlatimiyla ve slayt esliginde seminerini sunan Münir Arikan, dogal zenginligi olan ülkelerin Almanya ve ABD gibi ülkelerin ekonomik olarak gerisinde kalmalarinin sebebinin gönülden gelen ve disiplinli bir çalisma sistemine sahip olamamalari oldugunu, Allah’in herkese çalismasinin karsiligini verdigini ve verecegini ifade etti. Arikan, girisimciligin önemini vurgulayarak, bunun cüret ve cesaret istedigini, sira disi girisimin de hedefinin olmasi gerektigine dikkat çekti.
FARKLILIK, YENILIK VE SIRADISILIK GELECEKTE KAZANDIRACAK UNSURLAR"
Sira disi düsünce örnekleri, rekabet üstünlügü saglayacak girisimlerden örnekler vererek ayni seyi farkli sekilde yapan ürünlere odaklanilmasi tavsiyelerinde bulunan Arikan, "Yenilik ve farklilik çok önemlidir, bir ürün ortaya koyarken farkli bir sey ortaya koymak lazim. Bir ürüne çift yönlü islevler kazandirilabilir, sira disi bir sunumla piyasaya girilebilir. Girisimcilik emredileni ve yapilmasi gerekenin yapmak degildir. Kisinin kendisini tanimasi, yeteneklerinin farkina varmasi, istekleri için özgür iradesini kullanabilmesi, basariya ulasmasi ve mutlu olmasi hedeflenmelidir. Bu hedeflere kisisel ve kurumsal olarak ulasmak ise, ancak ve ancak günümüz küresel Dünyasi’nda farkli ve sira disi olmakla mümkündür. Kisinin bu hedefe ulasma sürecinde çalisma hayatinda büyük bir önem sahip olan kisisel yaraticilik becerisinin farkina varmasi, yaraticilik alanlarini sürekli arttirmasi, genisletmesi, gelistirmesi ve çogaltmasi amaçlanmaktadir. Ancak kurumda bir kisinin sirtina yüklenen faaliyetler, zamanla kurumsal körlük ve neticesinde de kurumsal kayip olarak ortaya çikmaktadir. Bunu gidermenin yolu, faaliyetleri kurumun her kisi ve kademesine tasimaktir." dedi. Ayni zamanda ülkemizin de ilk Aile Koçu olan Arikan’ in konusmalari ögrenci ve katilimcilar tarafindan dikkatlice takip edildi.
